2. 멤버를 관리하기

2. 멤버를 관리하기

대상: 병원장, 병원 관리자


목적

조직에 추가된 직원들의 정보를 관리하고, 연차를 부여하며, 근무 이력을 확인합니다.

2.1 멤버 목록 조회하기

  1. 멤버 목록 접속
    • 조직 대시보드에서 "유저정보" 탭을 클릭합니다
    • 현재 활성화된 모든 직원 목록이 표시됩니다

멤버 목록 화면

  1. 표시 정보
    • 이름: 직원의 성명
    • 이메일: 연락 가능한 이메일 주소
    • 유형: 직원 구분 — 배경색으로 한눈에 구분됩니다
      • 오너 (보라): 조직 소유자
      • 관리자 (초록): 일반 관리자
      • 멤버 (파랑): 일반 직원
      • 무계정 (회색): 앱을 쓰지 않는 비로그인 직원 — 관리자가 직접 등록·관리
    • 부서: 배정된 부서명 (색상 표시)
    • 입사일: 근무 시작일
    • 퇴사일: 근무 종료일 (재직 중이면 빈칸)
    • 연차 현황: 남은 연차 일수

💡 무계정 직원이란? 앱을 사용하지 않는 시간제·계약직 직원을 관리자가 직접 등록한 것입니다. 기본은 명시 입력 모드 (관리자가 입력한 항목만 스케줄에 반영), 필요하면 모달에서 자동 채움 모드로 바꿀 수 있습니다. 자세한 내용은 2.6·2.7을 참고하세요.

  1. 정렬 및 필터
    • 이름, 입사일 기준으로 정렬 가능
    • "퇴사자 포함" 체크박스: 퇴사한 직원도 목록에 표시

2.2 멤버 정보 수정하기

  1. 수정 모달 열기
    • 멤버 목록에서 수정할 직원의 "편집" 버튼을 클릭합니다

사용자 정보 편집 모달

  1. 수정 가능한 정보

    • 입사일 (근무 시작일)

      • 날짜 선택기로 입사일 설정
      • 연차 계산의 기준일이 됩니다
    • 퇴사일 (근무 종료일)

      • 퇴사 시 날짜 입력
      • 빈칸으로 두면 현재 재직 중으로 표시
    • 역할 변경

      • 직원 (Member): 일반 권한
      • 관리자 (Admin): 관리 권한
    • 부서 배정

      • 드롭다운에서 부서 선택
      • 새 부서는 조직 설정에서 먼저 생성해야 합니다
    • 스케줄 자동 채움 (무계정 직원만 표시)

      • 명시 입력만 (기본): 관리자가 입력한 근무·오프·연차만 스케줄에 반영. 자동 채움 없음
      • 패턴대로 자동 채움: 병원·개인 패턴에 따라 평일 근무가 자동으로 채워짐. 무계정인데 규칙적으로 근무하는 직원에게 사용
      • 라디오 선택 즉시 저장됩니다
      • 일반 직원(앱 사용)은 항상 자동 채움으로 고정되어 있어 이 토글이 노출되지 않습니다
    • 계정 전환 (무계정 직원만 표시)

      • 모달 하단의 "계정직원으로 변환" 버튼으로 무계정 직원에게 로그인 계정을 발급하여 일반 직원으로 전환합니다
      • 자세한 내용은 2.7을 참고하세요
  2. 저장

    • "저장" 버튼을 클릭하여 변경사항을 적용합니다

2.3 연차 부여하기

💡 도움말: 연차 부여 모달의 "부여 일수"·"적용일"·"만료일" 항목 옆에 물음표(?) 아이콘이 있습니다. 각 항목의 자세한 설명을 확인할 수 있습니다.

연차 부여 방법

  1. 연차 내역 모달 열기
    • 멤버 목록 연차 옆의 "상세" 버튼을 클릭합니다.
  2. 연차 부여/차감 모달 열기
    • 모달 좌측 하단의 "연차 부여/차감" 버튼을 클릭합니다.

연차 부여/차감 모달

  1. 부여 정보 입력

    • 대상 직원: 자동으로 선택된 직원명이 표시됩니다
    • 부여 일수: 0.5일 단위로 입력 (소수점 가능, 예: 2.5일)
    • 부여 사유: 연차 부여 이유 기재 (예: "2024년 연차", "보상 연차")
    • 적용일: 연차가 부여되는 날짜 (회계연도 시작일·입사일 기준 등)
    • 만료일: 부여된 연차의 사용 기한. 기본값은 적용일 +1년으로 자동 채워지며, 회계연도·병원 규정에 맞게 변경할 수 있습니다.
  2. 부여 확인

    • "연차 부여" 버튼을 클릭하면 즉시 해당 직원의 잔여 일수에 반영됩니다.
    • 만료일이 지난 미사용분은 잔여에서 자동으로 빠지고, 내역에는 만료 라벨로 표시됩니다.

연차 차감하기

부여 모달 상단의 "차감" 탭으로 전환하면 같은 화면에서 마이너스 일수로 연차를 줄일 수 있습니다.

  • 차감 모드일 때 일수 입력란 옆에 빨간색 강조가 표시되며, 입력한 값은 자동으로 음수로 반영됩니다.
  • 사유에는 보정 이유(예: "오기재 정정", "초과 부여 취소")를 명확히 적어 두면 추후 추적이 쉽습니다.

연차 부여 예시

상황부여 일수사유적용일
신규 입사 직원15일"2024년 기본 연차"2024-01-01
근속 1년 이상15일"2024년 연차"2024-01-01
특별 보상3일"프로젝트 완료 보상"2024-06-15
보상 반차0.5일"야근 보상"2024-07-20

2.4 연차 사용 현황 확인하기

  1. 연차 내역 모달 열기
    • 멤버 목록 연차 옆의 "상세" 버튼을 클릭합니다.

연차 내역 모달 — 부여·소비·예약·만료, 순번(n/총량)

  1. 이력 유형

    • 부여 (Grant): 연차가 부여된 기록 — 부여 일수·사유·적용일·만료일
    • 소비 (Used): 과거에 사용된 연차 — 사용 날짜·일수(0.5일 또는 1일)
    • 예약 (Reserved): 미래에 예정된 연차 — 예정 날짜·일수
    • 만료 (Expired): 만료일까지 사용되지 못한 미사용분 — 잔여에서 자동 제외
  2. 순번(n/총량) 표시

    • 소비·예약·만료 행의 일수 옆에 1/15, 2/15 같은 라벨이 붙습니다.
    • 어떤 부여 묶음의 몇 번째 칸을 사용했는지 보여줍니다 — 반차(0.5일)도 누적 반영.
    • 한 번의 사용이 두 부여분에 걸쳐 분할되면 두 줄로 나누어 표시됩니다.
  3. 필터 및 정렬

    • 유형별 필터: 부여/소비/예약/만료 중 선택
    • 날짜 오름차순/내림차순 정렬
  4. 연차 계산 방식

    • 잔여 연차는 만료일이 지나지 않은 부여분 중에서 소비·예약을 차감해 계산합니다.
    • 만료된 미사용분은 잔여에서 자동으로 제외됩니다.

    예시 (부여 15일, 만료일 2027/05/02 기준):

    • 부여: 15일
    • 소비 완료: 1일 (1/15)
    • 예약: 2일 (2/15, 3/15)
    • 잔여: 12일

2.5 부서 관리하기

부서 생성

  • 조직 설정 > 부서 관리에서 "+ 부서 추가" 버튼으로 새 부서를 만듭니다
  • 부서명과 대표 색상을 지정합니다

부서 순서 변경

  • 부서 목록에서 항목 왼쪽의 ⠿ 핸들을 드래그하여 순서를 바꿀 수 있습니다
  • 변경된 순서는 저장되며, 사이드바 필터바·멤버 드롭다운 등 모든 화면에 반영됩니다

부서 이름·색상 수정

  • 부서 항목 우측의 "수정" 버튼을 클릭하면 모달이 열립니다
  • 모달 한 곳에서 이름과 색상을 함께 변경할 수 있습니다
  • 같은 이름의 부서가 있으면 저장이 차단됩니다

부서 배정

  • 멤버 정보 수정 시 부서를 선택합니다
  • 스케줄 관리 시 부서별 색상으로 구분 표시됩니다

2.6 비로그인 직원 직접 등록하기

앱을 사용하지 않는 계약직 의사, 시간제 진료 인력 등을 관리자가 직접 등록하여 근태를 관리할 수 있습니다.

직접 등록 방법

  1. 유저정보 탭 접속 → 상단의 "직접 등록" 버튼 클릭 (관리자 전용)

멤버 목록 — 직접 등록 버튼

  1. 등록 정보 입력

    • 이름 (필수): 직원 성명 입력
    • 하단 "추가 정보" 펼치기로 선택 입력:
      • 부서 선택
      • 고용 시작일 / 종료일
  2. "등록" 버튼 클릭

등록 후 확인

  • 멤버 목록에서 유형 컬럼이 회색의 "무계정" 으로 표시됩니다
  • 이메일 칸은 -로 표시되며, 앱 로그인 불가 상태입니다
  • 관리자가 이 직원의 출퇴근·스케줄·연차를 직접 입력하여 관리합니다

무계정 직원의 스케줄 처리 방식

무계정 직원은 기본적으로 명시 입력 모드입니다. 사용자 정보 편집 모달의 "스케줄 자동 채움" 토글로 모드를 바꿀 수 있습니다.

모드평일 근무 자동 채움미입력 날짜사용 예
명시 입력만 (기본)없음빈칸 그대로비정기 시간제, 콜업 진료의 등
패턴대로 자동 채움있음 (병원·개인 패턴 적용)패턴 기준 근무로 채움매주 같은 요일 출근하는 시간제

💡 언제 어느 모드? 무계정인데 출근일이 들쭉날쭉하면 명시 입력만 — 매번 "하루 근무"로 출근일을 직접 입력합니다. 매주 같은 요일에 규칙적으로 나오면 자동 채움으로 바꿔서 입력 부담을 줄입니다.

💡 언제 쓰나요? 엑셀로 따로 관리하던 비상근 직원을 스텝노트에 통합하면, 통계·급여 산정까지 한 곳에서 처리할 수 있습니다.


2.7 비로그인 직원을 앱 사용자로 전환하기

직접 등록된 직원이 나중에 앱을 직접 사용하고 싶을 때, 기존 근태/연차 데이터를 유지하면서 계정을 전환할 수 있습니다.

전환 방법

  1. 유저정보 탭에서 해당 무계정 직원 행의 "편집" 버튼을 눌러 사용자 정보 편집 모달을 엽니다
  2. 모달 하단의 "계정 전환" 영역에서 "계정직원으로 변환" 버튼을 클릭합니다
    • 이 버튼은 무계정 직원에게만 표시됩니다
  3. 연락처 입력 모달에서 초대 방법을 선택합니다:
    • 전화번호: 알림톡/SMS로 초대 링크 발송
    • 이메일: 이메일로 초대 링크 발송
  4. "초대 발송" 클릭 → 초대 현황에 대기 중으로 표시됩니다
  5. 직원이 초대 링크를 수락 → 원하는 로그인 방법(카카오, 이메일 등)으로 가입

전환 완료 후

  • 유형 컬럼이 회색 "무계정" 에서 파란색 "멤버" 로 변경됩니다
  • 기존에 기록된 출퇴근·스케줄·연차 데이터가 그대로 이어집니다
  • 확정 시 평일 근무가 자동 채움 방식으로 전환됩니다

2.8 비활성 멤버 관리하기

퇴사·비활성 처리된 직원은 "비활성" 탭에서 별도로 관리합니다.

  • 비활성 탭에서는 비활성 멤버 목록만 표시됩니다 (재직 멤버·초대 현황 숨김)
  • 관리자(Admin) 또는 소유자(Owner) 모두 "다시 활성화" 버튼으로 복원할 수 있습니다

주의사항

  • 연차는 한 번 부여하면 삭제할 수 없습니다 (사용 기록 유지)
  • 잘못 부여한 경우: 모달 상단의 "차감" 탭으로 전환해 마이너스 일수를 입력하여 조정
  • 퇴사 처리 시 퇴사일을 정확히 입력해야 스케줄 작성에서 제외됩니다
  • 직접 등록된 비로그인 직원은 앱 접속이 불가하므로, 출퇴근 기록은 관리자가 직접 입력해야 합니다

팁: 이 매뉴얼은 병원 관리 시스템을 처음 사용하시는 분들을 위한 가이드입니다. 각 단계를 천천히 따라하시면 쉽게 사용하실 수 있습니다.