3. 근무 일정 관리하기

대상: 병원장, 병원 관리자, 직원

목적

조직에 소속된 직원들의 근무 일정, 연차 사용, 휴무일을 체계적으로 관리합니다. 스텝노트의 근무 관리는 계획 → 승인 → 운영 3단계 프로세스로 이루어집니다.

전체 프로세스 요약

단계	탭	담당	설명
1단계	계획	직원	다음 달 오프/연차 계획을 입력하고 제출
2단계	계획	관리자	제출된 계획을 검토하고 확정 또는 반려
3단계	직원별	관리자	확정된 일정을 조회하고, 필요 시 수정 모드로 변경

핵심 원칙: 확정된 일정을 수정할 때는 반드시 수정 사유를 입력해야 하며, 모든 변경 이력이 기록됩니다.

공통 기능: 직급 표시 토글

근무 일정을 보여주는 모든 화면(계획, 날짜별, 달력보기, 근무시간의 멤버별 요일 패턴)에는 부서 필터 옆에 "직급 표시" 체크박스가 있습니다.

체크하면 직원 이름 위에 작게 직급이 함께 표시됩니다.
직급은 멤버 관리 → 직원 정보 편집에서 부서와 함께 설정합니다.
토글 상태는 조직별로 자동 저장되어 다음 방문 시에도 유지됩니다.

시니어 직원이 한 날에 몇 명 있는지 한눈에 파악할 때 유용합니다.

3.1 계획 — 직원이 계획 입력하기

사이드바에서 "계획" 탭을 클릭합니다.

계획 입력 방법

월 선택
- 상단의 ← / → 버튼으로 계획할 달을 선택합니다
- 일반적으로 다음 달의 계획을 미리 입력합니다
오프/연차 입력
- 달력에서 날짜를 클릭하여 입력합니다
- 오프: 해당 날짜에 오프 표시 (연차 차감 없음)
- 연차: 해당 날짜에 연차 표시 (연차 일수 차감)
  - 오전만 선택 → 오전 반차 (0.5일)
  - 오후만 선택 → 오후 반차 (0.5일)
  - 오전+오후 모두 선택 → 종일 연차 (1.0일)
- 입력하지 않은 날짜는 자동으로 근무일로 처리됩니다
메모 추가 (선택 사항)
- 날짜 옆의 메모 아이콘을 클릭하면 최대 200자 메모를 남길 수 있습니다
- 예: "가족 행사", "병원 예약" 등
자동 작성 기능
- 상단의 자동 작성(지팡이 아이콘) 버튼을 클릭합니다
- 사전에 설정된 개인 주간 근무 패턴을 기반으로 오전/오후 근무를 자동 입력합니다
- 이미 입력된 연차는 보존됩니다
- 야간 근무는 자동 작성되지 않으며, 수동으로 입력해야 합니다

계획 제출

계획 입력이 완료되면 "제출" 버튼을 클릭합니다
제출이 완료되면 상태가 "제출 완료"(파란색)로 변경됩니다
제출 후에는 내용을 수정할 수 없습니다

제출 취소

관리자가 아직 확정하지 않은 경우, "제출 취소" 버튼으로 철회할 수 있습니다
철회 후 계획을 수정한 뒤 다시 제출할 수 있습니다

계획 상태

상태	색상	설명
미제출	회색	아직 제출하지 않은 상태, 자유롭게 편집 가능
제출 완료	파란색	관리자에게 전달됨, 수정 불가
확정 완료	초록색	관리자가 승인하여 확정됨, 읽기 전용
반려됨	빨간색	관리자가 반려함, 사유 확인 후 수정하여 재제출

3.2 계획 — 관리자가 승인하기

관리자는 "관리자 모드" 버튼을 클릭하여 전 직원의 제출 현황을 확인합니다.

화면 구성

좌측 달력: 전 직원의 오프/연차 현황을 한눈에 볼 수 있습니다
우측 직원 목록: 자동 채움 직원 / 명시 입력 직원 두 섹션으로 분리되어 표시됩니다
- 분류 기준은 자동 채움 모드 (auto_schedule_mode)입니다 — 무계정/일반 여부가 아니라 "확정 시 어떻게 채워지는가"가 기준
- 각 섹션 헤더에 인원 수와 확정 시 동작에 대한 안내 문구가 표시됩니다
- 무계정 직원은 행마다 회색 "무계정" 뱃지가 표시되어 한눈에 구분됩니다 (모드와 별개)
상단: 진행 상황 요약 (확정 N / 제출 N / 반려 N / 미제출 N)
부서 필터: 체크박스로 특정 부서만 필터링할 수 있습니다
직급 표시 토글: 부서 필터 옆에 위치 — 체크하면 이름 위에 직급이 표시됩니다

자동 채움 / 명시 입력의 확정 동작 차이

구분	자동 채움 직원	명시 입력 직원
평일 근무 자동 채움	있음 — 패턴대로 자동 입력	없음
입력한 오프·연차	반영	반영
미입력 날짜	패턴 근무로 채움	빈칸 유지

일반 직원은 항상 자동 채움입니다. 무계정 직원은 기본 명시 입력이지만 사용자 정보 편집 모달에서 자동 채움으로 바꿀 수 있습니다 (자세한 내용은 2.6 참고).

→ 두 그룹을 한 번에 확정해도 확정 결과는 다릅니다. 명시 입력 직원의 빈 스케줄을 막으려면, 사전에 "하루 근무" 등 명시 입력으로 근무일을 지정해 두어야 합니다.

개별 승인/반려

직원명 클릭 → 해당 직원의 계획 상세 보기
"확정하기" 버튼 → 계획 확정 (상태: 확정 완료)
"반려하기" 버튼 → 반려 사유를 선택하고 참고사항을 입력한 뒤 반려

반려 사유 예시:

일정 조율 필요
오프 일수 초과
패턴 기준 불일치
기타 (직접 입력)

단건 확정 — 명시 입력 모드 카운트 미리보기

명시 입력 모드 직원을 단건 확정하면, 명시 입력한 근무·오프·연차 일수가 다이얼로그에 미리 표시됩니다.

명시 입력이 0건이면 ⚠️ 경고가 표시됩니다 — 그대로 확정하면 해당 직원의 스케줄은 비어 있게 됩니다
자동 채움 모드 직원은 미리보기 없이 "평일 자동 채움" 안내만 표시됩니다

선택 일괄 확정 — 그룹별 미리보기

체크박스로 여러 직원을 선택하고 "선택 확정" 을 누르면, 다이얼로그에서 선택된 직원이 다시 자동 채움 직원 / 명시 입력 직원 두 섹션으로 분리되어 미리 표시됩니다.

자동 채움 직원 섹션: 이름 뱃지로 표시 (무계정이면 옆에 회색 무계정 뱃지)
명시 입력 직원 섹션: 멤버별 근무 N · 오프 N · 연차 N 카운트가 표시되며, 명시 0건 멤버는 amber 배경 + ⚠️ AlertTriangle로 강조됩니다
하단에 "N명은 명시 입력이 0건입니다" 합계 경고가 함께 표시됩니다

→ 일괄 확정 전에 누가 빈 스케줄로 확정될지 한눈에 확인할 수 있습니다.

전체 일괄 확정

"제출 완료 N건 전체 확정" 버튼으로 현재 제출된 모든 계획을 한 번에 확정할 수 있습니다
확정된 계획은 직원별 탭에 자동으로 반영됩니다

3.3 직원별 — 확정된 일정 조회하기

사이드바에서 "직원별" 탭을 클릭합니다.

화면 구성

좌측: 직원 목록 (부서별 색상 구분, 연차 잔여일수 표시)
중앙: 월별 일정 그리드
- 각 직원 × 날짜별로 오전/오후/야간 3칸으로 나뉩니다
- 파란색: 근무 / 초록색: 연차 / 주황색: 오프 / 회색: 미설정
- 색상은 조직 디자인 시스템(시맨틱 토큰)을 따르며, 다크 모드에서도 동일한 의미가 유지됩니다
상단: 월 이동 (← →), 부서 필터, 정렬 옵션
범례: 우측 상단에 색상별 의미 표시

기본 상태는 읽기 전용

직원별 탭은 기본적으로 읽기 전용입니다
셀을 클릭해도 아무 반응이 없습니다
확정된 일정을 실수로 변경하는 것을 방지합니다

날짜 셀 휴일 표시

날짜 셀 아래에 휴일 이름이 빨간색으로 작게 표시됩니다 (예: 20(월) 아래 설날)
휴일 지정은 근무시간 탭 → 날짜별 예외에서 설정합니다 (날짜 셀 클릭으로는 더 이상 지정되지 않습니다)

3.4 직원별 — 수정 모드로 일정 변경하기

확정된 일정을 변경해야 하는 경우, 관리자만 수정 모드를 활성화할 수 있습니다.

수정 모드 활성화

상단의 "수정 모드" 버튼을 클릭합니다
버튼이 "수정 모드 ON"(주황색)으로 변경됩니다
경고 배너가 표시됩니다: "수정 모드 — 변경사항은 사유와 함께 기록됩니다"
입력 모드 선택 버튼이 나타납니다: 근무 / 연차 / 오프

일정 수정 방법

입력 모드 선택 — 근무, 연차, 오프 중 하나를 선택합니다
셀 클릭 — 변경할 직원의 날짜/시간대 셀을 클릭합니다
수정 사유 입력 — 다이얼로그가 나타납니다:
- 대상자: 변경 대상 직원명
- 날짜: 변경 대상 날짜
- 변경 내용: 생성/삭제 요약
- 수정 사유 (필수, 2자 이상): 변경 이유를 입력합니다
"확인" 버튼 클릭 → 변경이 반영되고 이력에 기록됩니다

사유를 입력하지 않으면 확인 버튼이 비활성화되어 수정할 수 없습니다.

일괄 작업

여러 셀을 한번에 변경할 수도 있습니다:

직원명 옆의 체크박스를 선택하여 대상 직원을 지정합니다
상단의 "작업" 버튼을 클릭합니다
작업 유형을 선택합니다:
- 일괄 근무넣기: 선택한 직원에게 근무를 일괄 입력
- 일괄 삭제: 선택한 직원의 일정을 일괄 삭제
일괄 작업 시에도 수정 사유 입력이 필수입니다

수정 모드 종료

"수정 모드 ON" 버튼을 다시 클릭하면 읽기 전용으로 돌아갑니다

3.5 수정 이력 확인하기

일정이 언제, 누가, 왜 변경되었는지 추적할 수 있습니다.

이력 열기

상단의 "수정 이력" 버튼을 클릭합니다
우측에서 일정 수정 이력 패널이 슬라이드로 열립니다

이력 정보

각 이력 항목에 표시되는 정보:

항목	설명
수정 유형	생성(초록), 수정(파란), 삭제(빨간) 배지로 표시
대상자	일정이 변경된 직원명
일정 날짜	변경된 일정의 날짜
변경 내용	이전 값 → 새 값 비교
사유	수정 시 입력한 사유
수정자	변경을 수행한 관리자명
수정 시간	변경된 시간

3.6 입력 규칙

근무 시간대별 설명

시간대	아이콘	일반적인 시간	비고
오전	☀️	09:00 - 13:00	오전 진료
오후	🌅	14:00 - 18:00	오후 진료
야간	🌙	18:00 - 22:00	야간 진료

참고: 실제 근무 시간은 조직 설정에서 변경 가능합니다.

연차 차감 규칙

입력 유형	차감 일수	비고
오전 반차	0.5일	오전만 휴가
오후 반차	0.5일	오후만 휴가
종일 연차	1.0일	하루 전체 휴가

연차 입력 시 잔여 연차가 자동으로 차감됩니다
잔여 연차가 부족하면 경고 메시지가 표시되어 입력할 수 없습니다

오프와 연차의 차이

구분	오프	연차
연차 차감	없음	있음
성격	단순 휴무일	유급 휴가
사용 예시	주말, 공휴일, 정기 휴무	개인 휴가, 병가

중복 입력 방지

같은 날짜/시간대에 근무와 연차를 동시에 입력할 수 없습니다
다른 유형의 일정으로 변경하면 기존 입력이 자동으로 교체됩니다

3.7 근무 시간 조정 — 신청 · 승인 · 알림

추가 근무(야근) 또는 단축 근무를 기록하는 기능입니다. 직원이 직접 신청하고 관리자가 승인하는 승인 워크플로우가 적용됩니다. 모든 신청·승인·반려 시점에 푸시 알림 + 알림톡(또는 SMS) 이 자동으로 발송됩니다.

전체 프로세스 요약

단계	담당	화면	결과
1단계 — 신청	직원	내일정 탭의 [조정 신청]	본인 행에 "대기 중" 뱃지 표시, 관리자 전원에게 알림
2단계 — 검토	관리자	직원별 탭의 "근무 조정" 섹션, 대기 중 탭	승인 또는 반려 처리
3단계 — 알림	시스템	푸시 + 알림톡/SMS	신청자에게 결과 통지

관리자가 직접 입력하는 경우: 관리자가 "근무 조정 추가" 버튼으로 입력한 조정은 즉시 확정 상태로 저장됩니다(승인 단계 없음). 본 섹션의 승인 플로우는 직원이 [조정 신청] 으로 제출한 건에만 적용됩니다.

3.7.1 직원: 조정 신청하기

직원은 자신의 일정에 대해서만 조정을 신청할 수 있습니다.

내일정 탭 열기
- 사이드바에서 "내일정" 또는 직원 본인의 일정 화면으로 이동합니다.
신청 폼 열기
- "근무 조정" 섹션 상단의 [+ 조정 신청] 버튼을 클릭합니다.
- 신청 폼이 펼쳐집니다. 본인 명의로만 신청되므로 직원 선택 드롭다운은 표시되지 않습니다.

조정 정보 입력

항목	설명
날짜	조정할 날짜 (현재 보고 있는 월 안에서만 선택 가능)
시간(분)	1~600분 (1분 단위)
조정 유형	연장근무 / 축소근무
메모	사유(선택 — 권장) — 예: "응급 환자 대응"

[생성] 클릭
- 신청이 즉시 제출됩니다.
- 본인 행에 회색 "대기 중" 뱃지가 표시됩니다.
- 같은 순간 관리자 전원에게 알림이 발송됩니다(아래 3.7.4 참고).
상태 변화
- 관리자가 승인 하면 → 뱃지가 사라지고 정식 조정으로 반영됩니다.
- 관리자가 반려 하면 → 빨간 "반려됨" 뱃지로 변경됩니다.

신청 후 본인이 직접 취소하려면 대기 중 상태에서 행을 삭제할 수 있습니다. 승인된 후에는 관리자만 수정/삭제할 수 있습니다.

3.7.2 관리자: 조정 신청 검토 · 승인 · 반려

관리자(병원장 / 병원 관리자)는 직원별 탭의 "근무 조정" 섹션 또는 같은 섹션의 대기 중 탭에서 신청을 검토합니다.

화면 구성

상태 필터 탭: 전체 / 대기 중 / 승인됨 / 반려됨 4개
직원별로 묶기 체크박스: 기본 ON — 직원별로 행이 그룹핑되어 접혀 있습니다
그룹 헤더를 클릭하면 해당 직원의 조정 내역이 펼쳐집니다
대기 중 탭에서는 그룹핑이 자동으로 풀려 평면 테이블로 표시됩니다(승인할 항목을 빠르게 찾기 위함)

승인하기

대기 중 탭으로 전환합니다.
검토할 행에서 [승인] 버튼을 클릭합니다.
즉시 처리됩니다:
- 행이 승인됨 탭으로 이동합니다
- 신청자에게 자동 알림이 발송됩니다(아래 3.7.4)
- 조정 내용이 해당 직원의 일정에 정식으로 반영됩니다

반려하기

대기 중 탭의 행에서 [반려] 버튼을 클릭합니다.
행이 반려됨 탭으로 이동합니다.
신청자에게 반려 알림이 발송됩니다.

관리자는 시스템 관리자(systemAdmin) / 병원장(owner) / 병원 관리자(admin) 권한을 가진 사용자입니다. 일반 직원에게는 [승인] / [반려] 버튼이 보이지 않습니다.

상태별 뱃지 색상

상태	뱃지	색상
대기 중	"대기 중"	회색
승인됨	(뱃지 없음)	— 정식 조정으로 표시
반려됨	"반려됨"	빨강

3.7.3 조정 예시

상황	조정 유형	시간	메모
야근	연장	120분	"응급 수술 지원"
조기 퇴근	축소	60분	"개인 사유"
초과 근무	연장	180분	"재고 정리"
점심 시간 단축	축소	30분	"오전 진료 연장"

3.7.4 자동 알림 — 푸시 · 알림톡 · SMS

신청·승인·반려 각 시점에 시스템이 자동으로 알림을 발송합니다. 관리자가 별도로 메시지를 보낼 필요는 없습니다.

누구에게 가나요?

이벤트	수신자	발송 시점
신청 (submitted)	조직의 병원장 + 병원 관리자 전원 (신청자 본인 제외)	직원이 [생성] 클릭 즉시
승인 (approved)	신청한 직원 1명	관리자가 [승인] 클릭 즉시
반려 (rejected)	신청한 직원 1명	관리자가 [반려] 클릭 즉시

신청자 본인이 관리자(admin/owner) 라도 자기 신청에 대한 알림은 자기에게 가지 않습니다.

어떤 채널로 가나요?

알림은 두 갈래로 동시에 진행됩니다.

① 앱 푸시 (FCM) — 무조건 발송

모바일 앱(iOS / Android)에 푸시 알림이 도착합니다
푸시 토큰이 등록된 사용자에게만 가능 (모바일 앱 로그인 1회 이상 필요)
푸시를 탭하면 해당 조정 화면으로 바로 이동합니다

② 메시지 채널 폴백 체인 — 푸시와 별개로 발송

다음 순서로 시도하다가 첫 성공에서 멈춥니다:
1. 알림톡 — 카카오 비즈메시지 (전화번호 등록 + 카카오 알림톡 동의 필요)
2. 카카오톡 — 친구톡
3. SMS — 전화번호로 문자
4. 이메일 — 가입 이메일

즉, 푸시는 항상 가고, 추가로 알림톡/SMS/이메일 중 한 가지가 도달합니다.

알림 본문 예시

이벤트	제목	본문
신청	근무 조정 신청	김민수 님이 05월 13일 60분 연장 신청
승인	근무 조정 승인됨	05월 13일 60분 연장 신청이 승인되었습니다
반려	근무 조정 반려됨	05월 13일 60분 연장 신청이 반려되었습니다

알림이 안 오면?

모바일 앱 푸시 권한 확인 — 기기 설정 → 알림 → 스텝노트에서 알림이 허용되어 있는지
전화번호 등록 확인 — 멤버 관리에서 본인 또는 수신 대상자의 전화번호가 등록되어 있는지
이메일은 마지막 폴백 — 위 모두 안 되면 가입 이메일로 도착합니다 (스팸함도 확인)
재시도 정책 — 일시적 전송 실패는 시스템이 자동으로 최대 5회 재시도합니다 (30초 → 2분 → 10분 → 30분 → 1시간 간격)

알림은 신청 트랜잭션과 같은 시점에 큐(Queue) 에 등록되며, 별도의 발송 워커가 1분 주기로 처리합니다. 따라서 알림 도달까지 최대 1분 정도 지연이 있을 수 있습니다.

3.7.5 알림센터 — 헤더 벨 아이콘

푸시·알림톡·SMS 를 놓쳤거나, 푸시 권한이 꺼져 있어도 웹/앱 헤더 우측의 벨 아이콘 에서 받은 알림을 한눈에 확인할 수 있습니다.

어디에 있나요?

데스크톱: 헤더 우측, 카카오톡 문의 버튼 옆
모바일: 헤더 우측, QR 출퇴근 아이콘 옆

어떻게 동작하나요?

빨간 배지 — 안 읽은 알림 개수가 벨 아이콘 우측 상단에 표시됩니다 (99건 초과 시 99+).
실시간 갱신 — 새 알림이 도착하면 페이지 새로고침 없이 배지가 즉시 올라갑니다 (Supabase Realtime).
클릭 → 드롭다운 — 벨을 클릭하면 최근 30일치 알림 최대 50건이 최신순으로 표시됩니다.
열면 자동 읽음 — 드롭다운을 여는 순간 화면에 보이는 안 읽은 알림이 일괄 "읽음" 처리되고 배지가 0이 됩니다.
방금 읽은 표시 유지 — 드롭다운이 열려 있는 동안에는 "이번에 새로 본" 알림이 옅은 파란 배경 + 좌측 파란 바 + 우측 파란 점으로 강조 표시되어, 어떤 알림이 새로 도착한 것인지 시각적으로 구분할 수 있습니다.
항목 클릭 → 상세 화면 이동 — 알림을 클릭하면 해당 신청 건이 보이는 근무조정 탭 으로 자동 이동합니다.
모두 읽음 — 드롭다운 우측 상단의 [모두 읽음] 버튼으로 한 번에 읽음 처리할 수 있습니다.

푸시 알림과의 관계

항목	푸시 알림	알림센터 (벨)
발송 시점	신청·승인·반려 즉시 (워커가 1분 주기 처리)	신청·승인·반려와 동시에 즉시 적재
누구에게 가나요	위 3.7.4 와 동일 (신청 → 관리자 전원, 승인·반려 → 신청자)	푸시와 동일한 수신자
보관 기간	기기 알림센터에 일시적 보관 (OS 정책)	최근 30일 보관, 최대 50건 표시
권한 필요	모바일 앱 푸시 권한 + 토큰 등록	로그인만 되어 있으면 됨
읽음 처리	별도 없음	드롭다운 열면 자동

푸시를 받지 못해도 벨 아이콘에 들어오므로, 푸시 권한을 꺼 둔 사용자도 알림을 놓치지 않습니다.

3.8 근무시간 설정 탭

사이드바에서 "근무시간" 탭을 클릭하면, 병원 근무시간의 모든 설정을 한 곳에서 관리할 수 있습니다.

탭 구성

섹션	설명
기본 근무시간	병원의 오전·오후·야간 기본 시간대
요일별 근무시간	월~일별로 기본값을 덮어쓸 수 있는 요일 패턴
멤버 패턴	직원 개인의 요일별 고정 패턴 (멤버×요일 2차원 표로 한눈에 확인)
날짜별 예외	특정 날짜에만 적용되는 휴일 / 병원 / 직원 커스텀

날짜별 예외 관리

특정 날짜에만 적용되는 예외를 휴일 · 병원 시간 변경 · 개인 커스텀 세 가지 유형으로 관리합니다.

유형별 설명

유형	배지 색	용도
휴일	빨강	공휴일·병원 휴무 등 전체 휴무일
병원	주황	특정 날짜에만 적용되는 병원 전체 근무시간
직원	파랑	특정 직원의 특정 날짜 근무시간

필터와 보기 전환

상단의 휴일 / 병원 / 직원 체크박스로 원하는 유형만 골라 볼 수 있습니다.
리스트 / 달력 탭으로 보기 모드를 전환합니다.

달력에서 각 일자에 표시되는 배지를 클릭하면 해당 예외의 편집 다이얼로그가 바로 열립니다.

예외 추가하기

상단의 + 휴일, + 병원, + 직원 버튼으로 각 유형의 예외를 새로 추가합니다.

+ 휴일: 제목(예: "설 연휴"), 날짜, 설명(선택)을 입력합니다.
+ 병원: 병원 전체에 적용될 근무시간(오전·오후·야간)을 지정합니다. 각 시간대에는 근무 없음 체크박스와 설명(선택) 입력이 있습니다.
+ 직원: 대상 직원을 선택한 뒤 해당 직원의 그날 근무시간을 지정합니다. 설명(선택) 입력 가능.

예외 수정 / 삭제

리스트나 달력에서 항목을 클릭하면, 해당 유형에 맞는 편집 다이얼로그가 열립니다.
휴일 · 병원 · 직원 편집 다이얼로그 각각에 삭제 버튼이 있어, 확인 대화상자를 거쳐 제거할 수 있습니다.

우선순위

근무시간은 다음 순서로 적용됩니다 (위가 우선):

개인 날짜별 — 특정 멤버의 특정 날짜 설정
병원 날짜별 — 병원 전체의 특정 날짜 설정
개인 요일별 — 멤버 패턴에서 설정한 개인 요일별 시간
병원 요일별 — 요일별 근무시간 섹션의 설정
병원 기본값 — 기본 근무시간 섹션의 값

참고: 개인 요일별 패턴이 있는 멤버는, 병원 날짜별 변경보다 개인 패턴이 우선합니다. 해당 멤버도 변경하려면 개인 날짜별로 별도 설정해 주세요.

멤버 패턴 테이블

멤버 패턴 섹션은 멤버 × 요일 2차원 표로 표시됩니다. 개인 설정 여부를 한눈에 파악할 수 있습니다.

표시	의미
굵은 시간 (예: `10:00~15:00`)	해당 직원·요일에 커스텀 시간이 설정됨
빨간 뱃지 `휴무`	해당 요일이 개인 휴무로 지정됨
회색 시간	커스텀 없음 — 조직 기본값이 적용됨

행(멤버)을 클릭하면 편집 다이얼로그가 열립니다 (관리자만)
"+ 멤버 패턴 추가" 버튼으로 아직 패턴이 없는 직원을 추가할 수 있습니다
섹션 우측 상단의 "직급 표시" 체크박스를 켜면, 직원명 옆에 직급이 함께 표시되어 시니어/주니어를 한눈에 구분할 수 있습니다

3.9 월간 근무 현황 조회 (날짜별)

월간 근무표 조회

사이드바에서 "날짜별" 탭을 클릭합니다

표시 내용
- 전체 직원의 월간 일정 한눈에 보기
- 부서별 색상 구분
- 근무/연차/오프 통계
필터 옵션
- 부서별 필터
- 특정 직원만 보기
- 직급 표시 토글 — 체크하면 이름 위에 직급이 작게 표시됩니다

인쇄하기

헤더 우측의 프린터 아이콘 버튼을 클릭하면 인라인 인쇄 미리보기로 전환됩니다.

용지 크기: 가로×세로 mm 직접 입력
페이지 모드:
- 한 페이지로 축소: 전체를 한 장에 맞춰 자동 축소 (기본값)
- 여러 페이지로 출력: 직원이 많으면 자동으로 다음 페이지로 분할
미리보기 확인 후 "인쇄" 버튼 클릭
미리보기를 닫으려면 "닫기" 버튼 클릭

3.10 달력보기 탭

사이드바에서 "달력보기" 탭을 클릭하면 월별 달력 형태로 근무 현황을 볼 수 있습니다.

이전에는 "날짜별" 탭 안의 버튼으로 모달이 열렸으나, 이제 독립적인 사이드바 탭으로 분리되었습니다.

서브탭: 그래픽 / 텍스트

달력보기 탭에는 두 가지 서브탭이 있습니다.

서브탭	설명
그래픽	달력 형태로 근무 현황을 시각적으로 표시
텍스트	날짜별로 근무자 명단을 텍스트 형태로 표시

텍스트 탭 특징:

날짜별로 오전·오후·야간 시간대별 근무자 명단을 한눈에 확인
부분 오프/연차 상태도 명확히 표기

선택한 서브탭은 자동으로 기억됩니다. 마지막으로 본 서브탭(그래픽 또는 텍스트)이 다음 방문 시에도 그대로 열립니다.

화면 구성 (그래픽 탭)

자체 월 네비게이션: ← → 버튼으로 달을 이동합니다
부서 필터 동기화: 날짜별 탭과 부서 필터가 자동으로 연동됩니다
직급 표시 토글: 부서 필터 옆에 위치 — 그래픽·텍스트 양쪽에서 모두 적용됩니다
범례 색상: 근무(파란색) · 연차(빨간색) · 오프(주황색) · 미설정(회색) — 인쇄 미리보기 헤더에도 동일한 범례가 함께 출력됩니다

근무 필터

달력에 표시할 직원을 시간대 기준으로 필터링할 수 있습니다.

필터	설명
근무있음 (전체)	어떤 시간대든 근무가 있는 직원
오전	오전 근무자만 표시
오후	오후 근무자만 표시
야간	야간 근무자만 표시
근무없음	해당 날짜에 근무가 없는 직원 표시

근무있음 체크박스 클릭 시 오전·오후·야간 하위 항목이 함께 켜지고 꺼집니다
하위 항목을 일부만 선택하면 부모 체크박스가 일부 선택 상태(indeterminate)로 표시됩니다

달력 인쇄

우측 상단의 인쇄 아이콘 버튼을 클릭합니다
인라인 미리보기로 전환됩니다

그래픽 탭 인쇄 옵션:
- 용지 크기(가로×세로 mm) 조절
- 한 페이지로 축소 / 여러 페이지로 출력 선택
텍스트 탭 인쇄 옵션:
- 날짜 셀별 메모 영역 표시 여부 선택 가능
- 자동 페이징 지원
"인쇄" 버튼을 클릭합니다

3.11 주의사항 및 팁

주의사항

연차 잔여 확인
- 연차 입력 전 반드시 잔여 일수를 확인하세요
- 부족한 경우 먼저 멤버 관리에서 연차를 부여해야 합니다
수정 모드 사용 시 주의
- 확정된 일정 수정은 반드시 사유가 기록됩니다
- 수정이 끝나면 수정 모드를 꺼서 실수를 방지하세요
- 수정 이력은 삭제할 수 없으므로 신중하게 변경하세요
계획 제출 기한
- 다음 달 계획은 가능한 월말까지 제출해 주세요
- 관리자가 확정해야 직원별 탭에 반영됩니다

효율적인 사용 팁

자동 작성 활용
- 주간 근무 패턴을 미리 설정하면 자동 작성으로 빠르게 입력 가능
- 패턴 설정: 멤버 관리 → 직원 선택 → 주간 근무 패턴
관리자 일괄 확정
- 모든 직원이 제출 완료하면 "전체 확정" 버튼으로 한 번에 처리
부서별 관리
- 부서 필터를 활용하여 부서별로 일정을 확인하고 관리하세요
- 한눈에 부서별 근무 현황을 파악할 수 있습니다
수정 이력 활용
- 수정 이력을 통해 변경 사항을 투명하게 관리하세요
- 분쟁 발생 시 수정 이력이 증빙 자료가 됩니다

3.12 시각 개선 안내 (2026-05 갱신)

근무 일정 관련 모든 화면(계획·직원별·날짜별·달력보기·근무시간 탭)이 조직 디자인 시스템(시맨틱 토큰)으로 정렬되었습니다.

일관된 상태 색상: 근무는 파란색 계열, 연차는 빨간색/초록색 계열(화면 컨텍스트에 따라), 오프는 주황색 계열, 미설정은 회색 계열로 모든 탭에서 동일한 의미로 사용됩니다.
다크 모드 대응: 라이트/다크 테마 전환 시 모든 뱃지·셀·범례·토글 버튼이 같은 의미를 유지하면서 적절한 명도로 표시됩니다.
포커스/호버 상태 통일: 입력 필드·체크박스·라디오·토글 버튼의 포커스 링이 조직 기본 컬러와 동일하게 표시되어 키보드 접근성이 개선되었습니다.
인쇄 출력: 그래픽·텍스트 인쇄 미리보기의 범례, 카드, 뱃지가 동일한 시맨틱 색상을 사용하여 PDF 저장 시에도 일관된 인상을 제공합니다.

사용 방법이나 단축키는 변경되지 않았습니다. 색상의 의미만 더 명확해졌습니다.